Expo Becas UNAH 2024

El seguimiento a graduados ha de evaluar, la eficiencia profesional en función de la formación recibida, la aceptación en el mercado laboral y la correspondencia entre las áreas de especialización y las necesidades del país y ha de dar cuenta del cumplimiento de las funciones de la institución educativa; es decir, determinar en qué medida se están alcanzando los fines de la educación y si los objetivos institucionales y curriculares se cumplen.

A la vez, el tener una visión sobre el proceso que viven nuestros graduados viene a proporcionar un escenario estratégico para conocer cómo se puede contribuir de una manera más pertinente al aumento de desarrollo humano y equidad social de nuestro país, ya que el desempeño de nuestros profesionales resulta determinante para el mejoramiento, estancamiento o disminución tanto de la riqueza social como de los niveles de productividad y competitividad de nuestra sociedad en general.

1. OBJETIVO GENERAL

   Establecer y mantener una relación permanente entre la Universidad Nacional Autónoma de Honduras y sus graduados, generando mecanismos institucionales que faciliten el vínculo universidad - exalumno, manteniendo la identidad y fomentando el sentido de pertenencia a través del desarrollo de diversos procesos que contribuyan al enriquecimiento académico de los graduados y al fortalecimiento de la UNAH.

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

   1. Fomentar en los graduados de la UNAH un sentido de pertenencia, a través de una relación bilateral y permanente.

   2. Conocer el grado de satisfacción de los graduados respecto a la calidad de la formación recibida en la academia.

   3. Crear un vínculo universidad – empleador para conocer cómo se desenvuelven nuestros graduados en el mercado laboral.

   4. Ser un canal para la educación continua de nuestros graduados mediante diplomados, cursos y capacitaciones que serán un aporte para un mejor desempeño en el campo laboral y personal de estos.

   5. Brindar beneficios a nuestros graduados, a través del uso de nuestras instalaciones y descuentos especiales.

   6. Evaluar la pertinencia de los programas y currículos académicos mediante el seguimiento al desempeño laboral de sus graduados.

   7. Caracterizar los procesos de inserción y permanencia en el mercado laboral.

3. COMPONENTES

Mediante taller realizado en Mayo de 2014 con diferentes unidades académicas universitarias, sobre la temática, se identificaron y determinaron los componentes que integran el Programa de Seguimiento a Graduados:

1. Bolsa de Empleo e Inserción laboral:

   Ser un medio facilitador para la inserción de nuestros graduados en el mercado laboral y a la vez contar con un programa de capacitación para obtención de competencias laborales y así facilitar su inserción en el mercado laboral.

2. Plataforma Virtual:

   Facilitar la comunicación con nuestros graduados a través del uso de las TICs.

3. Actualización Profesional y Formación Continua:

   Creación de un programa de actualización de conocimientos para nuestros graduados mediante la educación formal y no formal; a la vez, facilitar proceso de movilidad académica para la actualización, especialización y profesionalización de graduados a nivel regional e internacional.

1. Estudios de Seguimiento a Graduados:

   Recopilar información sobre el desarrollo profesional, personal y social de nuestros graduados, identificando el impacto de éstos en el entorno, sus experiencias, nivel de desempeño y grado de satisfacción respecto a la formación adquirida, para así mejorar la oferta de enseñanza y formación de nuestra academia.

2. Asociación de Graduados:

   Creación de un espacio para la fomentación del sentido de pertenencia de nuestros graduados, mediante el acompañamiento de las diversas asociaciones creadas.

3. Servicios y Beneficios:

   Brindar diferentes servicios a nuestros graduados, a través del uso de las diferentes instalaciones de la universidad, a la vez, contar con diferentes beneficios para fortalecer el vínculo graduado-UNAH. Se proporcionará un carnet especial para los graduados, el cual será la identificación para acceder a todos los servicios y beneficios que desde el programa se les brindarán. Dicho carnet, tendrá un costo anual como membresía

4. Eventos y Encuentros:

   Fomentar un espacio de discusión, análisis e intercambios académicos entre graduados, estudiantes y profesores universitarios para el enriquecimiento de la ciencia, la tecnología y la innovación en los distintos campos del conocimiento y a la vez, generar diversos eventos de carácter cultural, recreativos, deportivos y otros que fortalezca el sentido de identidad y pertenencia en nuestros graduados a través de espacios de convivencia.

Se pretende que a través del programa y sus componentes, se fortalezca el trabajo que se realiza en nuestra Alma Máter en cuanto a la autoevaluación y ejecución del plan de mejora con el fin de establecer la acreditación y certificación de las carreras e instalaciones académicas, a la vez, pueda ser de apoyo al proceso de relevo generacional